بابک زنجانی، بنیانگذار داتوان، توضیح میدهد که چرا بررسی سوابق و سوءپیشینه در فرآیند جذب و بهکارگیری نیروها، بهویژه در مشاغل مرتبط با حملونقل و اعتماد عمومی، اهمیت دارد.
